CV-Code.com
est une solution indépendante pour résoudre le problème des CV Anonymes.
Votée le 7 mars et promulguée* le 2 avril 2006, la loi "pour l'égalité des
chances" sur les CV anonymes oblige les entreprises de plus de 50 salariés à
procéder à l'anonymisation des CV avant sélection.
Article 24
de la Loi sur l'Egalité des Chances :
"Dans
les entreprises de cinquante salariés et plus, les informations communiquées par écrit
par le candidat à l'emploi doivent être examinées dans des conditions préservant son
anonymat"
Plus précisemment, les CV soumis aux recruteurs ne doivent donc faire apparaître :
Ni l'age,
Ni le sexe,
Ni la photo,
Ni le nom et le prénom,
Ni l'adresse ou le
téléphone.
CV-Code.com propose un service complet permettant aux grandes entreprises - comme
aux petites qui souhaitent faire preuve de leur engagement citoyen - de répondre
pleinement aux attentes de cette loi.
En traitant les candidatures pourvues d'un CVCODE, vous n'accédez à aucun moment aux
coordonnées du candidat : vous pouvez donc le convoquer pour un entretien ou refuser sa
candidature sur la seule foi de la qualité de son CV, ce qui garantit l'égalité des
chances et le respect de la loi.
Pour info, la
CNIL "recommande que cette procédure soit
conduite par une entité particulière, qui ne se confond pas avec le service chargé de
convoquer les candidats pour un entretien dembauche. Seule cette entité devrait
disposer de la table de correspondance entre lidentifiant porté sur le CV
anonymisé et le nom du candidat".
CV-Code.com
répond en tous points à cette attente, et permet de respecter la loi quelque soit la
taille de l'entreprise.
* Cette loi
est promulguée, mais le Conseil d'Etat est chargé de proposer un décret d'application
pour la partie "CV anonyme". En l'absence de décret - précisant notamment les
sanctions en cas de non-respect - vous n'êtes pas obligé de mettre en place votre
politique d'anonymisation des CV. Mais rien ne vous empêche de commencer dès
aujourd'hui. Les premiers utilisateurs de CV-code.com bénéficieront d'un avantage
certain en terme d'image...
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